商學(xué)院黨政辦主任  王珊

自2024年12月任商學(xué)院黨政辦主任以來。具體匯報如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)

一年來，本人注重加強理論學(xué)習(xí)，政治立場堅定，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終與黨組織保持高度一致。

在日常工作中秉持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷提升為師生服務(wù)的能力和水平，以過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力做好本職工作，受到師生的一致好評，獲“商學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

二、履行崗位職責(zé)情況

一年來，本人承擔(dān)學(xué)院行政、工會等方面工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇。

（一）深化統(tǒng)籌協(xié)同，確保學(xué)院運轉(zhuǎn)高效有序

作為黨政辦主任，始終牢記辦公室“承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)通內(nèi)外”的核心作用，把“高效協(xié)同”作為工作標(biāo)尺。辦文辦會精益求精，在文稿撰寫上做到“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、零差錯”，針對學(xué)院及各系年度重點任務(wù)完成情況，做好跟蹤落實和匯總梳理，精心打磨學(xué)院年度總結(jié)計劃、年終匯報PPT、學(xué)院調(diào)研報告、招生宣傳文案、學(xué)情分析等各類匯報材料，撰寫多篇新聞稿件，確保每一份文稿思想深刻、內(nèi)容扎實、表達精準(zhǔn)；在會議組織上推行“會前精心準(zhǔn)備、會中精準(zhǔn)服務(wù)、會后閉環(huán)落實”全流程管理，全年服務(wù)各類會議近百次，從統(tǒng)計議題、材料準(zhǔn)備，到會場布置、流程把控，再到會議記錄整理、決策事項督辦，確保各類會議高效有序召開；在合同管理上做到嚴(yán)格審查、一絲不茍，初審學(xué)院合同50份，按規(guī)定執(zhí)行合同管理流程。

（二）聚焦服務(wù)定位，夯實學(xué)院運行基礎(chǔ)保障

全年重點圍繞人才引進、崗聘考核、資源協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)工作，細(xì)化服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌考慮各專業(yè)人才引進需求，先后組織17名博士完成試講，保質(zhì)保量完成2025年度人才引進工作；認(rèn)真落實人事處各類考核工作要求，嚴(yán)格按照時間節(jié)點組織并完成全院教師系統(tǒng)業(yè)績提報審核及年度考核工作；積極協(xié)助學(xué)院教師申報各項科研、教研課題及人才項目，2025年度學(xué)院有3位青年教師被遴選為山東省泰山學(xué)者青年專家，有1位老師進入泰山學(xué)者會評階段；全年高質(zhì)量零延誤完成各類物資配送、辦公場所維修維護、車輛調(diào)配、接待來訪等基礎(chǔ)工作，并積極探索“清單式管理+平臺化運行“的服務(wù)模式，力爭2026年實現(xiàn)將辦公用品申領(lǐng)、會議接待安排、用車調(diào)度管理、院系公章申請等工作全面納入系統(tǒng)統(tǒng)一管理，提升運轉(zhuǎn)效率，真正做到需求可視、服務(wù)可控、過程可查。

（三）聚力活動組織，豐富教職工精神文化生活

擔(dān)任商學(xué)院分會福利委員，認(rèn)真落實工會福利統(tǒng)計發(fā)放、

愛心一日捐、醫(yī)療互助、教師子女入小學(xué)初中、運動會服裝采購等工作；在青島理工大學(xué)第二屆婦女代表大會組織過程中，積極做好學(xué)院婦女代表選舉和第五組聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真完成上級交給的接待任務(wù)；參與組織商學(xué)院三八婦女節(jié)創(chuàng)意插花、“銘記抗戰(zhàn)歷史，踐行初心使命”主題觀影、第41個教師節(jié)教師座談會、2026年元旦聯(lián)歡會等一系列活動，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，確保活動順利開展，這些活動不僅豐富了教職工的精神文化生活，也增強了學(xué)院團隊的凝聚力與歸屬感，得到了老師們的積極反饋。

三、廉潔自律情況

本人遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，慎獨慎微、慎始慎終、正心明道、懷德自重，清清爽爽干事、干干凈凈做人；從嚴(yán)從實，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度；識大體、顧大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，作風(fēng)樸實，無兼職、經(jīng)商辦企業(yè)情況。

四、存在的問題及不足

在對外溝通協(xié)調(diào)方面存在一定短板，比如策劃活動對接外部資源時，主動溝通的前瞻性不足，偶有臨時調(diào)整的情況；另外在協(xié)調(diào)多方需求（如不同教職工對活動形式的偏好）時，對分歧的整合效率有待提升，有時未能更快速地平衡各方訴求。今后我會在工作中注意做好溝通前置準(zhǔn)備，強化過程對接，做好復(fù)盤優(yōu)化，積累協(xié)調(diào)經(jīng)驗，提高工作效率。