1月22日，商學院在學院401報告廳召開全體教職工大會，審議并通過《商學院考核與績效分配實施辦法（試行）》。學院領導班子及全體教職工參會，會議由商學院黨委書記肖學斌主持。

肖學斌指出，考核與績效分配是學院治理體系重要組成部分，事關教師切身利益與學院高質(zhì)量發(fā)展。為落實學校績效改革精神，學院成立專項工作小組，經(jīng)多輪調(diào)研、座談與征求意見，最終形成本次提交審議的《青島理工大學商學院考核與績效分配實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法（試行）》），整個過程堅持公平、公正、公開，旨在凝聚共識、激發(fā)活力。

云樂鑫院長對《實施辦法（試行）》作詳細說明。強調(diào)圍繞“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”優(yōu)化績效結(jié)構(gòu)，設立標志性成果獎勵、業(yè)績獎勵與單位考核績效三部分，既遵循學校績效改革精神，也兼顧保障教師普遍利益。

經(jīng)無記名投票、現(xiàn)場計票，《實施辦法（試行）》獲高票通過。隨后，云樂鑫院長傳達了近期學校關于學科專業(yè)調(diào)整、 科研經(jīng)費管理等會議精神，結(jié)合學院“十五五”規(guī)劃要求，對下一步學科專業(yè)發(fā)展、科研方向聚焦及博士點申報等工作進行了安排部署，要求全體教師主動融入學院發(fā)展大局，積極為學院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

最后，肖學斌書記作總結(jié)講話。通報了學校黨委對學院抓基層黨建的現(xiàn)場評議意見，肯定了學院過去一年所取得的成績，并對全體教師一年來的辛勤付出表示感謝。他代表學院領導班子向全體教職工致以春節(jié)祝福并傳達了學校《2026年寒假假期安全提示》，同時鼓勵老師們假期中合理安排時間，深入思考專業(yè)與學科建設方向，持續(xù)投入教學研究與科研工作，積極準備基金項目申報，為新學期各項工作的高質(zhì)量開展奠定基礎。

此次大會召開，進一步凝聚了深化改革的思想共識，通過了引領發(fā)展的關鍵制度，為學院聚合力、開新局，扎實推進高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。

（撰稿：李怡、孫楚；審核：肖學斌）